为深入贯彻《中华人民共和国档案法实施条例》，全面提升档案工作规范化、专业化水平，我校档案馆锚定“服务学校发展，助力双一流建设”目标，科学制定《2025年档案教育培训计划》，于2—3月间组织开展了5期档案管理岗位专项培训，累计覆盖50余个归档单位的近200余名档案员及学工助理，以人才赋能驱动档案工作提质增效。
本次培训创新构建“法规宣贯+实务演练+智慧赋能”三维体系：结合高校档案管理实际案例，重点解析归档范围、保管期限等13项核心流程；通过“情景模拟+实物操作”，系统演练档案分类、著录标引、数字化加工等全流程操作规范，特别针对科研档案、声像档案等特殊载体开展专项实训；现场演示新版档案管理系统智能检索、远程利用等功能模块，组织参训人员实操演练电子档案四性检测、元数据著录等数字化技能。
本次培训采用分层教学，破解业务痛点。针对档案工作实际需求，培训设置差异化课程模块：面向新任档案员开设“入门工作坊”，通过“文书档案整理十三步法”等标准化课程夯实基础；针对业务骨干开展“进阶研讨”，围绕跨年度档案组件、重大活动档案追踪等多类难点进行案例剖析；组织“问诊式”座谈交流，现场解答归档内容鉴定等实务问题。
本次培训特别强化数字化转型能力建设，通过“理论讲授+上机实操”双轨模式，使参训人员熟练掌握电子档案全生命周期管理系统操作、文书、声像档案智能著录工具应用、远程查档服务平台运维技巧。通过沉浸式操作演练，归档效率提升50%以上。
档案工作者既是历史的守护者，更是发展的参谋者。我们要以《档案法实施条例》为纲，将培训成果转化为规范管理的执行力、智慧服务的创新力。档案馆后续将建立培训成效跟踪机制，通过“季度回访+年度考评”持续提升档案队伍专业素养，为学校建设特色鲜明的世界一流大学筑牢档案数据基石。
